Stock Broker Salary. Job Beskrivelse for Stock Broker. Stock meglere utfører finansielle tjenester for deres organisasjon s kunder relatert til aksjer og andre verdipapirer. De rådgiver sine kunder om aktuelle og fremtidige investeringer, hjelper med å håndtere sine porteføljer og gi råd om hvilke investeringer som kan ha det beste returnerer, samt behandler transaksjoner på vegne av sine kunder. Mæglere kan være individuelle investorer og / eller selskaper, og gode kommunikasjons - og mellommenneskelige ferdigheter kreves for å kommunisere effektivt med disse klientene. Mäklere må kunne ta beslutninger i et fartsfylt miljø , utføre effektiv finansiell analyse, administrere flere kundeporteføljer effektivt, og arbeide for å opprettholde gode relasjoner med kunder. De trenger å opprettholde en oppdatert forståelse av aksjemarkedet og overvåke endringer i markedet gjennom hele arbeidsdagen. Statsmeglere jobber vanligvis for finansielle tjenester organisasjoner i løpet av de timer aksjen m arket er åpent, med flere timer kreves ofte. De kan betales basert på provisjon eller flatgebyr, noe som betyr at det å ha en stor, stabil base for klienter er kritisk. Disse fagfolk jobber vanligvis i et kontormiljø med minimal fysiske krav. For å bli aksjemegler , er en bachelorgrad i et beslektet felt som økonomi eller virksomhet vanligvis påkrevd. Relevant opplæring - for eksempel vellykket gjennomføring av serie 7, 63 og 65-klasser - er også nødvendig. Mæglerne må også ha god kundeservice og salgsfunksjoner. som å kunne bruke grunnleggende dataprogrammer som trengs for å utføre funksjonene til jobben. Stock Broker Tasks. Maintain kunnskap om alle finansielle tjenester som selskapet tilbyr og markedsfører disse tjenestene til kunden. Administrer kundeporteføljen med omsorg og integritet, og sørg for at deres økonomiske velvære er beskyttet. Analysere og tolke porteføljer og bistå i opprettelsen av strategier for å møte økonomiske mål for kunden. Stock Broker Job Listings. Sea rch for flere jobber. Popular Employer Lønn for Stock Broker. Pay av erfaring nivå for Stock Broker. Median av all kompensasjon inkludert tips, bonus og overtid etter mange års erfaring. Stock meglere generelt få høyere kompensasjon for mer rikelig tidligere erfaring Selv om personer som har mindre enn fem års erfaring, tjener i gjennomsnitt 51K, folk med fem til ti år drar nytte av et spesielt større gjennomsnitt på 74K. Etter å ha jobbet i 10 til 20 år, lager Stockmeglere en medianlønn på 99K Enkeltpersoner som har oppnådd mer enn 20 år med erfaring ser ikke ut til å tjene mye mer enn folk som har 10 til 20 år under deres belter, og den høyere senioren rapporterer en gjennomsnittlig inntekt på 100K. Pay forskjell på sted. Nasjonalt gjennomsnitt 58,775. Større bymarkører indikerer at en jobb er populær på den plasseringen . For aksjemeglere, opptatt New York tilbyr en høyere enn gjennomsnittlig lønnsats, 104 prosent over det nasjonale gjennomsnittet. Stockmeglere vil også finne cushy lønn i Fort Worth 4 percen t Det laveste betalende markedet er Austin, som sitter 26 prosent under nasjonalt gjennomsnitt, og viser at beliggenheten er en betydelig bidragsyter til total lønn. Ikke bunnen, men fortsatt å betale under medianen, er arbeidsgivere i Denver og Indianapolis 24 prosent lavere og 15 prosent lavere. Relaterte arbeidslønn. Den første regelen med Goldman Sachs-bonuser er at du ikke snakker om dem. Vi har lagt merke til at du bruker en annonseblokker. Advertising hjelper med å finansiere vår journalistikk og holde den virkelig uavhengig. Det bidrar til å bygge vår internasjonale redaksjonelt team, fra krigskorrespondenter til etterforskende journalister, kommentatorer til kritikere. Klikk her for å se instruksjoner om hvordan du deaktiverer annonseblokkeren din, og hjelper oss med å gi deg frihetstendens journalistikk - gratis. Takk for din støtte. for å deaktivere annonseblokkeren for. Adblock Adblock Plus. Klikk på Adblock Adblock Plus-ikonet, som er til høyre for adresselinjen. På Adblock klikk Ikke kjør på sider på dette domenet. På Adblock P lus klikk Aktivert på dette nettstedet for å deaktivere annonseblokkering for den nåværende nettsiden du er på Hvis du er i Firefox-klikk, deaktiver du på. Firefox Tracking Protection. If du er Private Browsing i Firefox, kan sporingsbeskyttelse føre til at annonseringsvarsel vises. Det kan være midlertidig deaktivert ved å klikke på skjoldikonet i adressefeltet. Klikk på Ghostery-ikonet. I versjoner før 6 0 klikk hviteliste-siden. I versjon 6 0 klikker du på stole på siden eller legger til i Trusted Site-listen. I versjoner før 6 0 vil du se melding Nettstedet er hvitelistert. Klikk på Oppdater siden for å se endringene dine. Klikk på uBlock-ikonet. Klikk deretter på den store strømknappen for å hvitliste det gjeldende nettstedet, og dets tilstand blir husket neste gang du besøker nettstedet. Legg deretter på siden på nytt. . Uavhengige Trader Lønn i USA. En opplæringsnivå uavhengig Trader 1-3 års erfaring tjener en gjennomsnittlig lønn på 83,952 På den andre enten, en senior nivå uavhengig trader 8 års erfaring tjener en gjennomsnittlig lønn på 133,054. Kjøp en d selge verdipapirer eller varer i investerings - og handelsfirmaer, eller gi finansielle tjenester til bedrifter og enkeltpersoner. Gi råd om kunder om aksjer, obligasjoner, verdipapirer, varer og markedsforhold. Ovennevnte data er en data tilgjengelig i ERI Economic Research Institute s Global Lønn kalkulator Den globale lønn kalkulatoren gir kompensasjonsdata for over 45.000 stillinger i 8000 byer i 69 land. Prøv en gratis demo av den skybaserte Global Salary Calculator. Hvis du trenger å beregne konkurransedyktige nivåer av lønn, insentiver og total kompensasjon etter bransje, organisasjon størrelse og lønn planlegging dato, vennligst se en demonstrasjonsversjon av ERI s Lønn Assessor som brukes av flertallet av Fortune 500 for lønn undersøkelse data og kompensasjon planlegging Prøv en gratis demo av den skybaserte Lønn Assessor. Jobs som kan interessere deg. Proprietary Forex Trader - New York, NY. Financial Advisor Salary. Aside fra tilfredshet man kan få fra å hjelpe folk en hilsen deres økonomiske og pensjonsmål, kan finansielle rådgivere være stolte over at de pleier å tjene en høyere enn gjennomsnittlig lønn. Selvfølgelig, akkurat det en finansiell rådgiver tjener, avhenger av flere faktorer, for eksempel hvilken type praksis de driver, år eller erfaring, kompetanse, tjenester de tilbyr, plassering og mer. Ta en titt på noen målinger og faktorer. Ifølge data utarbeidet av US News var median årslønnen for en finansiell rådgiver 67.520 i 2012, det siste året utførte de slik forskning Gjennomsnittlig gjennomsnittlig lønn var 90 820, og de laveste betalte rådgivere tjente mindre enn 32 280 og den høyeste lønnede verdien 187 199 eller flere amerikanske nyheter fortsetter å si at mange finansielle rådgivere tjener langt mer enn dette via betydelige bonuser. - Støtterådgivere tjente 58.024 i 2013, opp fra 53 000 i 2011 og opp fra 51 150 i 2009. - Ankonsulentrådgivere tjente 83 000 i 2013, ned fra 88 000 i 2011 og opp fra 75 391 i 2009. - Lederådgivere tjente 174 000 i 2013, opp fra 171 027 i 2011 og opp fra 165 405 i 2009. Dette betyr at mange av disse fagpersonene, spesielt på ledelsesrådgivernivå, tjener langt over medianene vist ovenfor i form av bonuser og fortjeneste fra eierinteresser i deres firmaer. Hvordan er finansielle rådgivere Betalingsmåter Rådgiveren er betalt for salg av investeringer, forsikring eller andre finansielle produkter. Kommisjonen betales av firmaet som leverer det finansielle produktet, for eksempel et fondforetak eller et forsikringsselskap. Dette kan være i form av en up - provisjonskostnader, etterfølgende gebyrer eller en kombinasjon av begge deler. Ofte er provisjonene delt mellom rådgiverens meglerforhandler, som kanskje eller ikke er deres arbeidsgiver. For mer, se Betaling av investeringsrådgiveravgift på provisjon. Fee-basert eller Fee and Commission Dette er en hybrid metode hvor en rådgiver kan kreve gebyr for økonomisk planlegging råd og deretter implementere sine anbefalinger via salg av oppdragte finansielle produkter som livsforsikring anse en livrente eller verdipapirfond For nærmere beslektet lesing, se Fee-only Financial Advisors Hva du trenger å vite. Fee-only Gebyrer belastes for tjenestene som tilbys Dette kan være i form av engangsavgift for en finansiell plan eller for løpende råd Dette vil bli bestemt på grunnlag av arten av ditt forhold til rådgiveren og de tjenester som tilbys. Avgifter kan belastes på timebasis, flatavgift eller beholdningsbasert, eller basert på en prosentandel av eiendelene under rådgivning. Faktorer som påvirker rådgiver Kompensasjon. Oppsummering og etterspørsel Faginsiktstudiet nevner spesielt økende etterspørsel etter rådgivere og mangel på forsyning som er en formel for å øke kompensasjonen for rådgivere. At etterspørselen blir drevet av et økende behov for kvalifiserte rådgivere, blant annet befolkningens aldring og Fortsatt økning i antall babyboomers som trekker seg tilbake hver dag. Sted der en rådgivers praksis er lokalisert spiller en viktig rolle i å bestemme inntjeningen, selv om dette kan forandre seg på grunn av oppstart av robo-rådgivere og økende aksept av investorer i å jobbe med rådgivere på fjernt basis. I den amerikanske nyhetsundersøkelsen som er omtalt ovenfor var de fem høyeste gjennomsnittlige lønnene i Fayetteville, Ark Bridgeport, Conn Eugene, Ore Kennewick, Wash og New York Fayetteville kan være overraskende inntil du skjønner at Walmart s hovedkontor ligger i nærheten Bentonville. For å få nærmere lesing, se Hvordan Finansielle rådgivere kan justere til Robo-Advisors. Certifications, erfaring og fast størrelse Profesjonell legitimasjon, utdanning, skala og hardt opptjent kunnskap er også faktorer som kan påvirke rådgiverens nivå på kompensasjon En rådgiver med CFP-betegnelsen kan være i stand til å tjene mer som de ville oppfattes som kanskje mer kunnskapsrike enn andre rådgivere. Erfaring er en faktor som det tar tid til å bygge og rådgivende praksis og forretningsvirksomhet Seniorrådgivere i store RIA-firmaer eller lag i et større meglerfirma kan gjøre vesentlig mer enn den verage lønn via eierskap i firmaet og eller betydelige bonuser. Den moniker finansielle rådgiveren kan omfatte folk som er dyktige selgere og meget teknisk orientert rådgivere innen områder som investering og pensjonsplanlegging. De beste rådgivere kombinerer ofte evnen til å generere ny virksomhet og gi topp rådgivning Dette er også egenskapene til de mest kompenserte finansrådgivere. For mer, se Hvordan bli en topp finansiell rådgiver. 7 Fremstående kvinnelige investorer. Finance er et manndominert yrke, spesielt på toppen Mens kvinner i USA utgjør 55 4 av den samlede arbeidsstyrken i finans, de utgjør kun 16 6 av ledende ansatte, 18 styremedlemmer og 2 9 av konsernsjefene i henhold til en desember 2011-undersøkelse av Catalyst Research Som utenforstående blir kvinner skiftevis oversett og tungt undersøkt når det gjelder maktposisjoner i økonomi. De blir undertiden undervurdert og holdt til en lavere standard mens andre ganger de forventes å jobbe hardere for å bevise seg mot sine mannlige kolleger eller til og med utestøttet mot sine kvinnelige kollegaer. Hvis du vil stige til toppen som en kvinne i økonomi, men du er ikke sikker på hvordan det kan hjelpe å opplyse en rollemodell sti Her er syv kvinner som har oppnådd stor suksess på dette feltet ved å være villige til å skille seg ut, ta risiko og nekte å akseptere nei til et svar. Geraldine Weiss, investeringsrådgiver Geraldine Weiss, var en av de første kvinnene som ga navn til seg selv i finans og for å bevise at kvinner kunne være vellykkede investorer. Hun lærte om å investere ved å lese bøker og lytte til foreldresamtaler, og studerte også forretninger og finans i college. Ingen investeringsfirma var interessert i å ansette henne som mer enn en sekretær, til tross for henne studier Det var en mannens verden, og kvinner trenger ikke søke, husker hun. I møte med avslag startet hun sitt eget investeringsnytelse i 1966, i en alder av 40 år. Et svar på en av hennes nye sletter annonser leser, jeg kan ikke forestille meg selv å ta investeringsråd fra en kvinne med mindre du tar ditt råd fra en mann. Hvis du vil unngå videre kjønnsdiskriminering, bestemte hun seg for å signere nyhetsbrevet G Weiss Det var ikke til midten av 1970-tallet at hun avslørte sin sanne identitet etter å ha oppnådd en konsekvent vellykket track record. Weiss s verdibaserte, utbytteorienterte aksjeplukkingsstrategi overgikk strategiene anbefalt av andre nyhetsbrev og har oppnådd gjennomsnittlig avkastning selv i fattige markeder. Hun publiserte nyhetsbrevet, investeringskvalitet Trender i 37 år til hun pensjonerte i 2003 Nyhetsbrevet eksisterer fortsatt og følger fortsatt Weiss s strategy. Muriel Siebert, megler grunnlegger uten å ha oppgradert fra college, oppnådde Muriel Siebert oppnådd forskerstillinger på finansnivå, til slutt gjorde partner og ble funnet Meklerfirmaet Muriel Siebert Co i 1967 Den vanskelige prosessen med å få henne til å bli registrert hos New York Stock Exchan GE NYSE involverte mange avslag fra menn som nektet å sponsere søknaden hennes og vanskeligheter med å skaffe den nødvendige finansieringen for å møte børsens dyre adgangskrav. Hun utholdte, og hennes firma ble det første kvinnelige eide medlemmet av NYSE. Det er fortsatt den eneste nasjonale, kvinne-eide megling på utvekslingen. I 1975 forvandlet hun selskapet til en rabattmegling - et nytt konsept på den tiden. Denne trusselen mot status quo utsatte henne for utryddelse fra Wall Street og nær utvisning av Securities and Exchange Commission SEC, men Hun overvarte også disse utfordringene. Hun fortsatte med å gi henne økonomisk kompetanse til politikk, et annet mannedominert felt. Hun jobbet som New York State Banking Department Superintendent fra 1977 til 1982, hvor hun bidro til å forhindre bankbrudd i et forstyrrende marked. Hun har også laget et bud på et republikansk sete i den amerikanske senaten Siebert døde den 24. august 2013.Bigail Johnson, investeringsrådgiver Milliarder Abigail Johnso n er datter til Fidelity Investments styreleder Edward C Johnson III og barnebarn av selskapets grunnlegger I februar 2011 ble hun leder av Fidelity Management and Research Co investeringsrådgiver for Fidelitys fond og har fungert som nestleder i styret for Hele firmaet Analytikere har spekulert på at hun blir posisjonert til en dag, kjører hele selskapet. Det er ingen tvil om at det blir født i den rette familien, hjalp Johnson med å bli der hun er i dag. Som sagt, som et av de største fondforetakene med nesten 3 5 trillioner i eiendeler under administrasjon 1 5 trillioner av eiendeler under ledelse og en 65 årig historie, har Fidelity for mye på spill for å sette noen ansvarlig basert på navn alene Johnson har oppnådd en MBA fra Harvard og jobbet som kundeservice rep , en analytiker og en aksjeporteføljeforvalter med Fidelity i omtrent et tiår før han oppnådde sin første lederposisjon der. Av Joseph Cohen er Portfolio Strategist Cohen en respektert og æret investor og portefølje strateg Etter å ha startet som Federal Reserve Board økonom i 1973, jobbet Cohen som økonom og kvantitativ strateg ved store finansielle firmaer, inkludert T Rowe Price, Barclays og Drexel Burnham Lambert. Hun jobber for tiden for Goldman Sachs som sin sjef investeringsstrategist Hun ble med i selskapet i 1990 og ble partner i 1998.Cohen blir ofte konsultert av media for sin markedskommentar og er kjent for å være bullish, men ikke nødvendigvis nøyaktig, i sine spådommer. Utenfor hennes travle dagjobb har hun også holdt prestisjefylte stillinger med en rekke organisasjoner, inkludert Cornell University, Chartered Financial Analyst Institute Major League Baseball og Council on Foreign Relations. Hun har også funnet sitt navn på Forbes Most Powerful Women-listen som inkluderer kvinner fra alle yrker, ikke bare økonomi. Lubna S Olayan, administrerende direktør Som administrerende direktør i Riyadh-baserte Olayan Financing Company, en privat multinasjonal og videre e av Saudi Arabia s mest fremtredende selskaper, er denne saudiske kvinne ansvarlig for 40 produksjonsfirmaer og har også blitt kalt til Forbes Most Powerful Women list. Hun kom inn i familiebedriften tidlig på 1980-tallet da det ikke var vanlig eller sosialt akseptabelt for saudiske kvinner å jobbe i virksomheten Faktisk var det ikke og fortsatt ikke vanlig for saudiarabiske kvinner å jobbe i det hele tatt, enn si for å jobbe i virksomheten på grunn av begrensninger på deres frihet. Selv hennes eget selskap har få kvinnelige ansatte. å være uopplært og undertrykt, og Olayan anerkjenner de strenge regler i sitt samfunn, men hun har aldri følt seg tilbake av hennes kjønn og har alltid fokusert på jobben sin. Som Cohen ble Olayan født inn i den rette familien, men hun ville ikke være i stand til å drive et konglomerat som overvåker 40 andre selskaper, og det er en av de største investorene i det saudiske aksjemarkedet hvis hun ikke var intelligent, dyktig og bestemt. I tillegg til hennes profilerte stilling Med Olayan Financing ble hun det første kvinnelige styremedlemmet i et saudisk offentlig selskap da hun ble medlem av Saudi Hollandi Bank i 2004. Hun har også vært styremedlem i investeringsselskapet Egyptian Finance Company og investeringsbanken Capital Union. Deborah A Farrington, Venture Kapitalfondspartner Deborah Farrington er grunnlegger og president for forretningsfinansieringsprogramvareselskapet StarVest Management og en partner i venturekapitalfondet StarVest Partners. Tidligere stillinger var konsernsjef i et private equity investeringsselskap, grunnlegger investor og leder av en vellykket bemanningsfirma og leder med flere finansinstitusjoner. Som Johnson, har hun oppnådd sin MBA fra Harvard Business School. Farrington er også direktør for to offentlige selskaper, collectibles autentiseringsselskapet Collectors Universe, Inc og virksomheten finansiell programvare selskapet NetSuite, Inc, begge basert i California I tillegg er hun direktør ved flere private selskaper s og en nonprofit, og har blitt kalt Forbes Midas List, en rangering av topp venturekapitalister. Linda Bradford Raschke, profesjonell handelsmann Linda Raschke er president for to finansielle firmaer som bærer hennes initialer LBRGroup, Inc en handelsvarerådgiver og LBR Asset Management en handelsbassengoperatør Hun begynte å handle profesjonelt tidlig på 1980-tallet og jobbet som markedsfører for aksjeopsjoner. I seks år jobbet hun på Stillehavskystens børs og deretter på Philadelphia Børs før han ble en selvstendig næringsdrivende Raschke forfattere en bok om høy sannsynlighet trading strategier og har vært mye omtalt i media Hun har også forelagt om handel for en rekke prestisjefylte organisasjoner, inkludert Managed Futures Association og Bloomberg. The Bottom Line Å være en kvinne i økonomi betyr høy synlighet og kvinner som vil å stige gjennom rekkene kan gjøre denne synligheten jobbe til deres favør Selv om noen kvinner i økonomi står overfor kjønnsdiskriminering og lavere lønn for tilsvarende arbeid, er barrierene lavere i dag enn når kvinner som Weiss, Siebert og Cohen kom inn i feltet. Det er ingen grunn til at en fast, intelligent og kvalifisert kvinne ikke kan gjøre det i økonomi i dag, hvis hun vil .
No comments:
Post a Comment