Lululemon Ansatteaksjeopsjoner

Du virkelig trenger å drikke Kool-Aid å lykkes på Lululemon. Lululemon på Flickr. Lululemon s interne kultur har et rykte for å være som en kult. Det er første gang jeg har hørt om noen nesten direkte ved hjelp av kulturteknikker, og bruker dem til sin virksomhet, Douglas Atkin, forfatter av The Culting of Brands, sa en gang til Fast Company. Vi snakket med en tidligere ansatt om kulturen på Lululemon. Hope, en 23-årig, jobbet på Lululemon som en entrepriseforhandler for mer enn et år i 2009.For hva ansatte leser til hvordan møter gikk ned, lærte vi alt om hvordan det er å jobbe på Lululemon . Navn er endret for å beskytte identitet. Vis som en side Slides. DIRECTOR OG EXECUTIVE OFFICER LAGER EIERANDELINFORMASJONER OG STOCKRETENSJONSPOLITIK ÆNDRET NOVEMBER 2015. For å oppmuntre alle lululemon athletica inn i selskapet, er jeg ikke-ansatt styremedlemmer og ii ledende offiserer som er kreves å sende inn rapporter etter § 16 a i verdipapirhandelloven fra 1934 for å eie et betydelig antall aksjer i aksjeselskapet i selskapets felles aksje, og dermed ytterligere tilpasse sine interesser med selskapets aksjeeierePANY STOCK EIENERSHIP. For formålet av å bestemme Selskapsaksjer i en bestemt styremedlem eller administrerende direktør, aksjer i felles aksje eid direkte av en slik person, dennes enslige ektefelle, noen mindre barn som deler det samme hjemmet som den enkelte, og enhver tillit der personen er en administrator med stemme - og investeringsstyrke, skal behandles som aksjer eid og betalt av en slik person. I tillegg er alle aksjer i Compan y-aksjekapitalen, alle aksjer i Felles Aksje utstedt ved opptjening av innskrenkede aksjeenheter og ytelsesaksjer, samt alle aksjemessige aksjeopsjoner som kan utøves for Felles aksje netto av det antall aksjer i Felles Aksje som en slik direktør eller daglig leder ville trenge å selge for å dekke oppkjøpsprisen med hensyn til slik aksjeopsjon, skal behandles som aksjer i Felles Aksjon eid av en slik person i forbindelse med disse retningslinjene. Aktier av Fondsbørsmedlemmer med hensyn til uvestede, begrensede andeler og uvestede resultatandel samt uvestede aksjer i selskapets begrenset Selskapsaksjer skal ikke behandles som aksjer i Fellesskap eid av en slik person i forbindelse med disse retningslinjene. STOCK EIERERS RETNINGSLINJER. Selskapets ikke-ansattes styremedlemmer oppfordres til å holde aksjer i Fellesskap med en samlet verdi på minst fem ganger 5x verdien av hans eller hennes årlige kontantbeholder. Selskapets sjefekretær Ve Officer er pålagt å holde aksjer i Felles Aksje med en samlet verdi på minst fem ganger 5x hans eller hennes årlige grunnlønn. Andre ledende ansatte i Selskapet som er pålagt å sende inn rapporter etter § 16 a i Securities Exchange Act av 1934 er pålagt å holde aksjer i Felles Aksje med en samlet verdi på minst tre ganger 3x hans eller hennes årlige grunnlønn. Direktører og ledende ansatte anses å ha oppfylt de gjeldende eierbeholdningsretningslinjene dersom enten jeg samlet pris betalt av direktøren eller administrerende direktør for slike aksjer i Common Stock, som er lik eller overstiger det aktuelle flertallet av hans eller hennes nåværende årlige grunnlønn eller årlig beholdning, som gjeldende, eller ii den virkelige markedsverdien av slike aksjer i Common Stock er lik eller overstiger dette beløpet, som beregnet på den første handelsdagen i hvert kalenderår. STOCK RETENTION POLICY. Utøvende offiserer som er underlagt denne beholdningsbehandlingspolitikken, behøver å beholde 75 av netto sh Ares av Common Stock ervervet ved opptjening eller utøvelse av nye aksjeandeler, etter fradrag av antall aksjer i Common Stock som ville være nødvendig for å betale gjeldende skatter og / eller utøvelseskurs, inntil den gjeldende eierandelsretningslinjen er oppfylt. Denne aksjebeholdningspolitikken betyr ny aksjepremieavdeling som er gitt i henhold til selskapets aksjeinvesteringsplaner etter 1. februar 2016. TIMING FOR OVERVIKLING AV EIEROPPLYSNINGER TIL OPPBEVARING. Utgående offiserer som er underlagt disse retningslinjer for aksjeeierskap er pålagt å overholde disse retningslinjer for aksjeeierskap og aksjebeholdningsregler innen 1. februar 2016. Ingen-ansatte styremedlemmer som er underlagt disse retningslinjene for aksjeeierskap, oppfordres til å overholde disse retningslinjene for eierandeler ved femårsjubileet for en slik persons dato for avtale eller valg. Kompensasjonskomiteen for Selskapets styre kan, etter eget skjønn, bestemme hensiktsmessige nødstilfeller ef, om noen, for manglende overholdelse av retningslinjene for aksjeeierskap eller stock retention policy, inkludert men ikke begrenset til å tillate enkeltpersoner ytterligere tid å få eller gjenvinne samsvar og suspendere eierskap og / eller oppbevaringskrav i tilfelle ekstrem volatilitet i selskapet s aksjekurs. lululemon athletica inc Inntektsfortjeneste per aksje EPS. Real-Time etter timer Pre-Market News. Flash Sitat Sammendrag Sitat Interactive Charts Default Setting. Please merk at når du har valgt ditt valg, vil det gjelde for alle fremtidige besøk til If , når som helst, er du interessert i å gå tilbake til standardinnstillingene. Vennligst velg Standardinnstilling ovenfor. Hvis du har noen spørsmål eller støter på problemer ved å endre standardinnstillingene, vennligst send epost. Bekreft ditt valg. Du har valgt å endre din standardinnstilling for Quote Search Dette vil nå være standard mål side med mindre du endrer konfigurasjonen din igjen, eller du sletter informasjonskapslene dine. Er du sikker på at du vil cha angi innstillingene dine. Vennligst deaktiver annonseblokkeren eller oppdatere innstillingene dine for å sikre at javascript og informasjonskapsler er aktivert, slik at vi kan fortsette å gi deg de førsteklasses markedsnyheter og data du kommer til å forvente fra oss.